区块链稀缺人才:

理解传统金融交易,同时又了解互联网产品的人才。传统金融交易涉及的往往是券商或者证券交易所,区块链是新兴行业,所以具有跨界知识的综合性人才比较受欢迎。

理解社区建设和互联网产品运营,又同时了解数字货币的人才。这一类最缺的其实是内容运营,无论是原创内容还是编辑内容,都需要扎实的区块链知识作为基础。这类人群招聘中很少遇到,一般公司都选择自己培养。

了解大型开源项目建设,同时乐于和社区沟通分享的顶尖技术人才。不少顶尖技术人不擅于与人沟通,这也导致参与社区型项目过程中,其他开发者对其误解甚至产生偏见。

在招聘开发者时,他表示,自己招聘一般不问区块链技术,也不会问共识算法,一般问编程语言的基础知识,例如 TCP/IP 协议。区块链也是构建在互联网之上的,扎实的编程基础才决定了后续学习效果和成长的速度。

从区块链行业从业者或开发者角度,他们最感兴趣的是区块链应用场景。只有应用场景才能体现区块链技术在企业落地的真实情况。